Nous réalisons de nombreux Coachings de managers de terrain (responsables de services,chefs d’atelier ou d’équipe, conducteurs de lignes,…).
Le coaching « terrain » est souvent nécessaire en complément du coaching « en salle » car il permet d’adapter les outils et méthodes utilisés à des situations concrètes rencontrées par la personne. Les résultats du Coaching s’en voient alors nettement améliorés.